تدريب مبني على الاحتياج
تحليل سنوي للاحتياج التدريبي قبل وضع وتصميم البرامج التعليمية للعام.
إدارة التعليم الأكاديمي والتدريب
أكاديمية الحمادي للتعليم الطبي المستمر
تهدف إلى تقديم تعليم وتطوير مهني لدعم الكوادر الصحية والطبية والخدمات الطبية المساندة من أجل الارتقاء بجودة الخدمة المقدمة في المؤسسات الصحية الحكومية والخاصة بالمملكة العربية السعودية.
تم إنشاء إدارة شؤون التعليم الأكاديمي والتدريب بمستشفيات الحمادي عام 2024.
التقويم التعليمي 2026
عن الأكاديمية
إدارة أُنشئت لتلبية احتياج التدريب الفعلي
لتلبية احتياجات التعليم والتدريب لجميع العاملين في المستشفى، سواء كانوا من الطاقم الطبي أو الكوادر التمريضية والخدمات الطبية المساندة.
ويشارك القسم في التعليم الطبي المستمر بتقديم الخدمات والمحاضرات والندوات والبرامج التعليمية عالية الجودة، ويمكن لجميع الموظفين الوصول إلى هذه البرامج التعليمية والتطويرية من خلال أقسامهم.
«تعزيز قدرات الممارسين الصحيين بما يحسّن الجودة، ويبني روح القيادة، ويدعم التطوير الشخصي وتبنّي التكنولوجيا الجديدة.»
من أهداف البرامج الموسّعة «ضمن الخدمة»تقويم تعليمي سنوي
برنامج تعليمي يُوضع ويُصمَّم سنوياً ويُتاح لجميع الأقسام للاطلاع والتخطيط.
لكل الكوادر
المشاركة في برامج التطوير المهني المستمر لكل الممارسين الصحيين و تشمل الأطباء والتمريض والمساعدين والفنيين والكوادر الإدارية.
جودة وسلامة المرضى
برامج تدعم تحسين الجودة وترفع مستوى أداء الموظفين في الرعاية اليومية.
البرامج
ما الذي يمكنك دراسته
برامج التعليم الطبي المستمر ودورات ما بعد التخرج والبرامج التطويرية التي يقدمها القسم لمنسوبي مستشفى الحمادي.
التعليم الطبي المستمر
كيف يعمل القسم
يشارك قسم التعليم والتدريب في التعليم الطبي المستمر بتقديم الخدمات والمحاضرات والندوات والبرامج التعليمية عالية الجودة، ويتيحها لجميع الموظفين من خلال أقسامهم.
-
تحليل الاحتياجات التدريبية يُجري القسم تحليلاً سنوياً للاحتياجات التدريبية قبل وضع وتصميم البرنامج التعليمي السنوي.
-
تقويم تعليمي سنوي يُصمَّم البرنامج التعليمي لكل عام بناءً على نتائج التحليل، ويُنشر التقويم التعليمي 2026 للاطلاع والتخطيط.
-
وصول عبر الأقسام يمكن لجميع الموظفين الوصول إلى البرامج التعليمية والتطويرية من خلال أقسامهم.
الاعتمادات والشراكات
اعتمادات مستشفى الحمادي
الأكاديمية جزء من مستشفى الحمادي، الحاصل على اعتمادات وشهادات وطنية ودولية في الجودة وسلامة المرضى ونظم المعلومات الصحية.
وللقسم علاقات وثيقة مع الكلية الملكية للأطباء في إدنبرة — المملكة المتحدة، وجمعية القلب السعودية،
وعدة هيئات وجهات حكومية مثل وزارة الصحة والهيئة السعودية.
المجلس المركزي السعودي لاعتماد المنشآت الصحيةCBAHI
اللجنة الدولية لاعتماد المنظمات الصحيةJCI
جمعية إدارة نظم معلومات الرعاية الصحيةHIMSS
اعتماد الكلية الأمريكية لأمراض القلبACC
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
الاعتماد الدولي لمجلس السلامة البريطانيBritish Safety Council
الجمعية الدولية لتوحيد وجودة المقاييسISO
شهادة جمعية القلب السعودية
الأسئلة الشائعة
استفسارات متكررة
لم تجد إجابتك؟ يمكنك الرجوع إلى إدارة التعليم الأكاديمي والتدريب عبر قسمك في المستشفى.
لمن تُقدَّم برامج الأكاديمية؟
تُقدَّم البرامج لجميع العاملين في المستشفى، سواء كانوا من الطاقم الطبي من أطباء، أو من غير الطاقم الطبي من ممرضات ومساعدين وفنيين.
كيف أصل إلى البرامج التعليمية؟
يمكن لجميع الموظفين الوصول إلى البرامج التعليمية والتطويرية من خلال أقسامهم، ومن خلال منصة الأكاديمية بعد تسجيل الدخول.
كيف يتم اختيار البرامج المطروحة كل عام؟
يجري القسم تحليلاً سنوياً للاحتياجات التدريبية، ثم يضع ويصمّم البرنامج التعليمي السنوي بناءً على نتائج هذا التحليل.
ما نوع الدورات التي يقدمها القسم؟
تشمل البرامج والمشاريع التعليمية دورات ما بعد التخرج مثل MRCPCH و MRCOG، إضافةً إلى دورات في دعم الحياة الأساسية (BLS) والإسعافات الأولية، والمحاضرات والندوات العلمية.
هل يمكن لقسمي ترشيح موظفين لبرنامج معيّن؟
نعم، يتم الوصول إلى البرامج من خلال الأقسام، ويمكن التنسيق مع إدارة التعليم الأكاديمي والتدريب بشأن احتياجات القسم التدريبية.
ابدأ من منصة الأكاديمية
الوصول إلى البرامج التعليمية والتطويرية يتم عبر منصة أكاديمية الحمادي. أنشئ حسابك أو سجّل دخولك للاطلاع على الدورات ومتابعة ما يخص قسمك.